Professoren
Prof. Dr. Sigrid Betzelt

Prof. Dr. Sigrid Betzelt

Sigrid Betzelt, Joachim Lange, Ursula Rust (Hg.) (2009): Wer wird aktiviert und warum (nicht)? Erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II, Loccumer Protokolle 79/08, Rehburg-Loccum

Sigrid Betzelt (2009): Strukturelle Armutsrisiken von Frauen im Erwerbsalter - Arbeitslosigkeit, Erwerbsarbeit und ihre politische Regulierung, in: ZGF (Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau) (Hg.): Programmierte Frauenarmut? Armutsrisiken von Frauen im Lebensverlauf: Problemanalysen und Lösungsstrategien, Fachtagung in der Bremischen Bürgerschaft 17. Juni 2008, 54-67

Sigrid Betzelt (2008): Universelle Erwerbsbürgerschaft und Geschlechter(un)gleichheit - Einblicke in das deutsche Aktivierungsregime unter "Hartz IV", in: Zeitschrift für Sozialreform, 54. Jg., H. 3, 305-327

Sigrid Betzelt (2008): Zur begrenzten Nachhaltigkeit flexibler Erwerbsformen - das Beispiel hoch qualifizierter Alleinselbständiger, in: Marc Szydlik (Hg.), Flexibilisierung - Folgen für Familie und Sozialstruktur, 93-112., Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Sigrid Betzelt (2008): Activation Policies From a Gender-Sensible Citizenship Perspective: A Tentative Analytical Framework, Zes-Arbeitspapier Nr. 3/2008, Zentrum für Sozialpolitik, Universität Bremen

Sigrid Betzelt (2007): Hartz IV aus Gender-Sicht: Einige Befunde und viele offene Fragen, in: WSI-Mitteilungen 60 (6): 298-304

Sigrid Betzelt, Gottschall, Karin (2007): Jenseits von Profession und Geschlecht? Erwerbsmuster in Kulturberufen, in: Regine Gildemeister, Angelika Wetterer (Hg.), Erosion oder Reproduktion geschlechtlicher Differenzierungen?, 122-144, Münster: Westfälisches Dampfboot

Sigrid Betzelt (2007): "Gender Regimes": Ein ertragreiches Konzept für die komparative Forschung. Literaturstudie, Zes-Arbeitspapier Nr. 12/2007, Zentrum für Sozialpolitik, Universität Bremen

Sigrid Betzelt (2006): Flexible Wissensarbeit: AlleindienstleisterInnen zwischen Privileg und Prekarität, Zes-Arbeitspapier Nr. 3/2006, Zentrum für Sozialpolitik, Universität Bremen

Sigrid Betzelt, Gottschall, Karin (2005): Flexible Bindungen – prekäre Balancen. Ein neues Erwerbsmuster bei hochqualifizierten Alleindienstleistern, in: Martin Kronauer, Gudrun Linne (Hg.), Flexicurity. Die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität, 275-294, Berlin: edition sigma

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