Professoren
Prof. Dr. Antje Mertens

Prof. Dr. Antje Mertens

Michael Burda und Antje Mertens, „Estimating wage losses of displaced workers in Germany“, Labour Economics, 2001, (8)1, 15-4.

Antje Mertens, „Regional and Industrial Wage Dynamics in West Germany and the United States“, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik – Journal of Economics and Statistics, 2002, 222/5, 584-608.

Tomas Korpi und Antje Mertens, „Training Systems and Labor Mobility - A Comparison between Germany and Sweden“, Scandinavian Journal of Economics, 2003, 105 (4), 597-617.

Felix Büchel und Antje Mertens, „Overeducation, Undereducation and the Theory of Career Mobility“, Applied Economics, 2004, 36 (8), 803-816.

Frances McGinnity, Antje Mertens und Stefanie Gundert, „A Bad Start? Fixed-Term Contracts and the Transition from Education to Work in West Germany”, European Sociological Review, 2005, 21 (4), 359-374.

Antje Mertens und Anette Haas, „Regionale Mobilität und Arbeitslosigkeit in Deutschland – Eine Analyse auf Kreisebene“, Jahrbuch für Regionalwissenschaft, 2006, 26, 147-169.

Vanessa Gash, Antje Mertens und Laura Romeu Gordo, „Are fixed-term jobs bad for your health?: A comparison of West-Germany and Spain“, European Societies, 2007, 9(3), 429-458.

Antje Mertens, Vanessa Gash und Frances McGinnity, „The Cost of Flexibility at the Margin. Comparing the Wage Penalty for Fixed-Term Contracts in Germany and Spain using Quantile Regression“, Labour, 2007, 21 (4/5), 637-666.

Gash, Vanessa, Antje Mertens und Laura Romeu-Gordo, „Women between Part-Time and Full-Time Work: The Influence of Changing Hours of Work on Happiness and Life-Satisfaction“, CCSR Working Paper 2009-6, The University of Manchester: www.ccsr.ac.uk/publications/working.

Job Insecurity and Training, Special Issue der Zeitschrift Labour, herausgegeben mit Wiemer Salverda und Thomas Zwick, 23, s1 (March), 2009.

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