Stellenangebot
Deloitte

Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? Unser Team entwickelt Konzepte und Programme rund um die Themen Karriere, Benefits, Recognition oder (leistungsbezogene) Vergütung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Specialist People Reporting & Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Specialist People Reporting & Analytics (m/w/d) versorgst du das Unternehmen mit regelmäßigen Reports, beantwortest Ad-Hoc Anfragen und unterstützt den Aufbau des Bereichs.

• Reporting: Du führst regelmäßige standardisierte Reports und Analysen durch. Dazu kommt die Aufnahme und Bearbeitung von Adhoc-Anfragen.  Du entwickelst diese Reports und Anaylsen kontinuierlich weiter.
• Qualitätsmanagement: Du überarbeitest und entwickelst die Dokumentationen der Reports weiter und führst einheitliche abgestimmte Standards ein.
• Automatisierung: Du treibst das Thema Automatisierung im Bereich weiter voran.
• Service: Du bist die erste Kontaktperson für unsere internen Kunden. Dadurch erfordert die Durchführung der Anforderungen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Soziologie oder Vergleichbares
• Erste Berufserfahrung in einschlägigen Themenbereichen insbesondere in der Analyse von Daten und Aufbereitung der daraus gewonnenen Erkenntnisse
• Fundierte Excel & R Kenntnisse. Erste Erfahrung mit SAP HR und SharePoint von Vorteil.  Interesse an Aufbereitung und Analyse von vielen Daten
• Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise, engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Deloitte Job-ID: 47503