ALDI Nord
Karrierecenter

ALDI: das sind über 100 Jahre Kaufmannstradition in Deutschland und über 50 Jahre Discount-Konzept, mit dem wir erfolgreich Handelsgeschichte geschrieben haben. Seit Jahrzehnten ist ALDI die Nummer eins im Discount. Auch als Arbeitgeber und Ausbilder sind wir erfolgreich. 2017 wurden wir von Focus zum wiederholten Mal als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet – und Focus Money lobt die Top-Karriere-Chancen. Sowohl in unseren Filialen als auch in den Bereichen Verwaltung und Logistik bieten wir europaweit sichere Arbeitsplätze mit Perspektive.

Angebotene Bereiche

Controlling, IT/EDV, Management-Nachwuchs, Personalwesen, Verkauf/Vertrieb/Sales

Gesuchte Studienrichtungen

(Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften (allgemein)

Einstiegskriterien

Management-Nachwuchs
Kaufmännisches Denken und die Begeisterung für Handel und Verkauf sind die wichtigsten Voraussetzungen, um mit uns erfolgreich zu sein. Um in den Management-Nachwuchs von ALDI einzusteigen, sollten Sie außerdem weitere Kriterien erfüllen:

• Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einer guten Note abgeschlossen.
• Sie sind engagiert und packen an, arbeiten gern mit anderen Menschen und können Ihr Team positiv motivieren.
• Sie ergreifen Initiative und können sich und andere gut organisieren.
• Sie sind kommunikationsstark und sozial kompetent.

Hochschulabsolvent (m/w) und berufserfahrene ITler (m/w)
Fundiertes technisches Know-how und Begeisterung für kaufmännisches Denken sind Voraussetzungen, um erfolgreich für ALDI zu arbeiten. Um unser Team als ITler an unserem Standort Essen zu verstärken, sollten Sie außerdem weitere Kriterien erfüllen:

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer guten Note abgeschlossen.
• Sie arbeiten gern an Lösungen, die auch außerhalb des Systems viel bewegen, und haben Ihr Ziel vor Augen.
• Sie sind motiviert und möchten Verantwortung übernehmen.
• Sie sind sozial kompetent und teamfähig.

Dann ist ALDI die richtige Umgebung für Sie!

Einstiegsgehälter

überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Trainee-Programm

Nachwuchsprogramm (Management-Nachwuchs)

Direkteinstieg

Management-Nachwuchs
Bei uns können Sie schnell eine führende Rolle einnehmen. Sie lernen zu Beginn die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen kennen, um so für Ihre spätere Tätigkeit optimal vorbereitet zu sein. Als Regionalverkaufsleiter schaffen Sie es dann durch Ihre Persönlichkeit und Motivation, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und unser gemeinsames Ziel, unsere Kunden täglich zufriedenzustellen, zu erreichen.

Hochschulabsolvent (m/w) und berufserfahrene ITler (m/w)
Die Einstiegsposition mit Projektverantwortung. Basis kann ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sein, aber auch eine vergleichbare Ausbildung − idealerweise im Bereich IT-Entwicklung oder -Beratung.

Art der Bewerbung

online unter www.fuer-echte-kaufleute.de

Echte Kaufleute erhalten schon bald Verantwortung bei ALDI.

Von Anfang an verantwortungsvoll arbeiten ‒ bei ALDI bedeutet das: auch vom ersten Tag an richtig gut verdienen. Sie starten mit einem überdurchschnittlichen Jahreseinkommen. Management-Trainees steht ein Firmenwagen der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

Sie möchten Teil eines erfolgreichen Geschäftsprinzips werden und hier Ihre Ideen und Ihre Leistungsbereitschaft einbringen? Solches Engagement schätzen wir sehr. Und wie geht es anschließend weiter? Ihre individuelle Karriereentwicklung bei ALDI planen wir gemeinsam. Führungspositionen besetzen wir – Eignung vorausgesetzt – vorrangig aus den eigenen Reihen. Also mit Menschen, die sich bei ALDI als echte Kaufleute bewährt haben.

• Online Bewerbung

Angebotene Bereiche

Controlling, Personalwesen, Verkauf/Vertrieb/Sales

Gesuchte Studienrichtungen

Wirtschaftswissenschaften (allgemein)

• Online Bewerbung