In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen Führungskräfte täglich vor neuen Herausforderungen. Dieses Certificate Program unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen und der erfolgreichen Bewältigung ihrer Führungsaufgaben in einem komplexen und dynamischen Umfeld. Im Zuge von Selbst- und Gruppenreflexionsprozessen lernen die Studierenden, eigene Führungsstärken zu erkennen und Entwicklungspotentiale zu identifizieren. Die Studierenden diskutieren aktuelle Führungsthemen vor dem Hintergrund wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Führungsbeziehungen verantwortungsvoll und sinnstiftend gestaltet werden können.
In Zeiten von künstlicher Intelligenz, globalen Krisen und dynamischen Märkten ist menschliche Führung wichtiger denn je. Führungskräfte stehen heute täglich vor neuen Herausforderungen. Dieses akademische Weiterbildungsprogramm vermittelt den Teilnehmenden kompakt jene Führungs- und Managementkompetenzen, die sie für die erfolgreiche Steuerung von Organisationen benötigen.
Das Weiterbildungsprogramm "Top-Leadership-Programm" vermittelt aktuelle und in Zukunft entscheidende Führungsinstrumente und -inhalte für Führungskräfte. Der Lehrgang ist modular aufgebaut und gliedert sich in die vier Schwerpunkte Personal Leadership, People Leadership, Organizational Leadership und Institutional Leadership.
Im Rahmen einer 1-jährigen Executive Peer Group werden aktuelle Thematiken wie Komplexität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und potenzialorientierte Lernfähigkeit auf hohem Niveau adressiert und die persönliche Wirksamkeit im Hinblick auf die eigenen Führungsaufgaben reflektiert und aktualisiert.